學(xué)問商學(xué)院：“人企共進(jìn)”是未來成功企業(yè)的模樣 管理培訓(xùn)

世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，讓我國的經(jīng)濟(jì)水平也在不斷地提高，在這樣的經(jīng)濟(jì)大背景下，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才日漸成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心力量。因此，我國企業(yè)想要發(fā)展就必須重視人才的培養(yǎng)，將人才的培養(yǎng)計劃放到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長。

學(xué)問商學(xué)院專注于幫助企業(yè)搭建專屬商學(xué)院，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展需要的人才。與此同時，為全面發(fā)展人才技能，培養(yǎng)多能的企業(yè)人才，學(xué)問商學(xué)院根據(jù)行業(yè)分類開設(shè)了八大學(xué)院，共含有108個崗位，匯集了行業(yè)1000+知名導(dǎo)師，傳授1000+行業(yè)專業(yè)課程。

開發(fā)了崗位勝任力系統(tǒng)，建立高績效員工模型，根據(jù)員工崗位一鍵分配學(xué)習(xí)計劃和考試，為中小微型企業(yè)建立培訓(xùn)體系，有指向性地培訓(xùn)員工能力，解決企業(yè)員工人崗匹配的問題，有效提高員工業(yè)務(wù)能力，打造具有市場競爭力的核心人才，助力企業(yè)持續(xù)成長，鑄就企業(yè)未來發(fā)展，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，打造人企共進(jìn)的成功企業(yè)。